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  • 2000~3000元/月
    枣庄市 / 滕州市
    2012-12-29

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限
    岗位职责:身体健康,吃苦耐劳,年龄40岁以下,有工作经验者优先。月薪在3000元左右。

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 滕州市
    2012-12-29

    学历要求:不限制  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限
    岗位职责:身体健康,吃苦耐劳,仅限男性,年龄40岁以下,有工作经验者优先。月薪在2000-3000元。

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 市中区
    2012-11-03

    学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:热爱销售工作,有理想、有激情,有活力能吃苦,身高165以上,有无汽车销售经验均可,有自己提拔自己,自己淘汰自己的意识,

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 滕州市
    2012-10-29

    学历要求:中专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限
    岗位职责:本行业有相同工作经验者优先录用,应届优秀毕业生也可。每班工作八小时,三班倒。

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 薛城区
    2012-10-18

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:15人  |  性别要求:不限
    岗位职责:有经验者优先录取,中专以上学历,学汽车类专业优先考虑,具有团队精神,有凝聚力、责任心强,承压能力强,愿意接受各种挑战

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 市中区
    2012-09-14

    学历要求:初中  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男
    岗位职责:能熟练掌握多种车型的维修工作,品行端正 ,工作能力强,吃苦耐劳

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 市中区
    2012-08-08

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女
    岗位职责:通过提高客户满意度,挖掘客户需求,达到客户满意。同时掌握充足的产品知识用车知识等来解答客户疑问,不断学习和提高自身服务水平。销售及各类相关知识。

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 薛城区
    2012-07-15

    学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:不限
    岗位职责:1、要求应届大学毕业生,男女不限。 2、必须有驾照,能熟练上路驾驶优先考虑; 3、热爱汽车行业,善于沟通交流,能吃苦耐劳; 4、试用合格转正后,公司一律给予购买社保; 5、服从公司分配,热爱汽车行业,想在汽车行业长期发展的人士;

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 高新区
    2012-06-29

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:25-35岁,性别不限;大专及以上学历,汽车专业或机械、机电类相关专业,1年以上汽车4S店维修接待工作经验;服务意识强,有较强的沟通技巧;能承受工作压力,善于协作,有团队意;持有C1及以上驾驶证,至少一年以上实际驾龄;了解维修接待流程;了解汽车基础构造知识;具有对车辆故障进行检查...

    2000~3000元/月
    枣庄市
    2012-03-22

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:枣庄华顺汽车销售服务有限公司(以下简称“公司”)是北汽福田汽车股份有限公司授权枣庄地区唯一经营萨普汽车品牌的直营店。公司位于枣庄开发区光明东路北侧,毗邻京福高速,交通便利。公司是专业从事商用汽车整车销售、配件供应和维护服务的专门企业。 公司成立于2011年,注册资本100万元。...

    2000~3000元/月
    枣庄市
    2012-03-22

    学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限
    岗位职责:枣庄华顺汽车销售服务有限公司(以下简称“公司”)是北汽福田汽车股份有限公司授权枣庄地区唯一经营萨普汽车品牌的直营店。公司位于枣庄开发区光明东路北侧,毗邻京福高速,交通便利。公司是专业从事商用汽车整车销售、配件供应和维护服务的专门企业。 公司成立于2011年,注册资本100万元。...

    2000~3000元/月
    枣庄市
    2012-03-08

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限
    岗位职责:枣庄华顺汽车销售服务有限公司(以下简称“公司”)是北汽福田汽车股份有限公司授权枣庄地区唯一经营萨普汽车品牌的直营店。公司位于枣庄开发区光明东路北侧,毗邻京福高速,交通便利。公司是专业从事商用汽车整车销售、配件供应和维护服务的专门企业。 公司成立于2011年,注册资本100万元。...

    1500~2000元/月
    枣庄市 / 市中区
    2017-08-28

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:公司文件的起草、整理、打印,上传下达。公司制度的完善、执行、监督。办共物品的管理。公司内外关系的协调等。我司企业文化丰富多彩,让您在劳逸结合的工作状态中充实自己,提升自己!试用期过后我司会对其进行考核及评定,条件达标者可签订劳务合同及缴纳相对应的保险基金。我司并提供午餐...

    1500~2000元/月
    枣庄市 / 高新区
    2017-07-14

    学历要求:中专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:1. 提供有关新车保险产品咨询 &#61548; 定期汇总并向一汽大众汇报金融业务开展状况 2.负责新车保险业务手续办理 3.负责车险相关的培训工作 &#61548; 协助上级制定汽车金融业务各项KPI指标及激励机制与考核标准; 4.协助金融保险经理制定新车保险业务的工作计划 &#61548; 负责汽车金融...

    1500~2000元/月
    枣庄市/薛城区
    2016-10-12

    学历要求:中专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:不限
    岗位职责:店员2名,店内接待、销售 业务员2名,拓展公司业务,提成高 送货员2名,配送货物,可兼带销售

    1500~2000元/月
    枣庄市/薛城区
    2015-06-10

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:主要负责对购买车辆以及维修车辆客户的电话回访、满意度调查等。 上班时间:早8:30~晚6:00 随季节调整 因业务繁忙,无法及时回复,请电话联系或到公司面谈,谢谢!

    1500~2000元/月
    枣庄市
    2015-06-09

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限
    岗位职责:主要经营汽车防撞预警产品,平时在各个4S店辅助汽车销售员销售公司防撞预警产品,工资底薪加提成,任职要求具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神。

    1500~2000元/月
    枣庄市
    2015-01-19

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:1、形象好,气质佳。 2、能熟练运用计算机。 3、有较强的沟通组织协调能力。 4、服从公司及领导安排。

    1500~2000元/月
    枣庄市/薛城区
    2014-03-07

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女
    岗位职责:1、未婚,年龄20-28周岁,大专以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件 4、能吃苦耐劳,具有良好的沟通、协调能力和团队精神。

    1500~2000元/月
    枣庄市 / 市中区
    2013-08-09

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:男
    岗位职责:1维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及执行方案; 2.监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 3.协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 ...

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