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1000~1500元/月
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  • 学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女
    岗位职责:高薪诚聘教育托管机构职业经理人、前台主管,中小学文化课辅导老师,行政后勤人员,有教育工作经历、教育专业的优秀人才优先。

    面议
    枣庄市/滕州市
    1天前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:行政前台、学管师、课程顾问、中小学各学科辅导教师, 要求专科及以上学历,教育等相关专业;具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑;具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;具有优良的职业操守,较强的...

    面议
    枣庄市
    2016-09-04

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:根据业务发展需要,现招聘工作人员3名: 1、 教育、管理学、市场营销、中文、英语、计算机等专业,会操作计算机,熟悉网络 2、 年龄22-36岁,女性,主要从事研究生教育的招生宣传工作 3、 工作认真负责,学习能力强,有较强的语言组织和表达能力,良好的沟通能力以及服务意识,性格外向开...

    1000~1500元/月
    枣庄市/滕州市
    2016-07-04

    学历要求:高中  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:1.按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见 3.熟练掌握琴行概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档 5.负责管理办公用品及办公设备的清洁保养 6.负责与...

    面议
    枣庄市/滕州市
    2016-05-02

    学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:兼职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:枣庄鸿远*社科赛斯MBA、MPA研究生培训学校招聘 一、学校简介 北京社科赛斯(SUCCESS)教育集团成立于2002年,由北大、清华、人大三位名校MBA毕业生创办,是一家集考前培训、远程教育、图书出版、网络媒体(拥有中国最大的MBA网站和论坛——中国MBA备考网、中国MBA教育网、中国MBA备考论坛)...

    2000~3000元/月
    枣庄市
    2015-12-09

    学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限
    岗位职责:岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担英语课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,英语专业或过大学英语四六级者优先考虑 2、具有丰...

    3000~5000元/月
    枣庄市
    2015-12-09

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限
    岗位职责:岗位职责: 1、全面、准确、有针对性的做好招生工作, 2、根据公司的有关政策、规定给学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 任职资格: 1、年龄18到28岁,高中以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力...

    面议
    枣庄市/滕州市
    2015-06-15

    学历要求:初中  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女
    岗位职责:应聘者允许自带宝宝。前提照顾孩子,以别人孩子为主,自己宝宝为辅。

    2000~3000元/月
    枣庄市/滕州市
    2015-05-24

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:七剑剑道安居道场招聘跆拳道教练要求:1、有良好的跆拳道专业基础。2、有良好的沟通协调能力,愿意从事青少年培训工作。3、身体健康,有团队合作精神和敬业精神,有责任心。4、全职、兼职均可。5、待遇优厚

    面议
    枣庄市/滕州市
    2015-05-24

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:兼职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:负责道馆暑假宣传招生工作,按照工作效益提成,提成面议,工作时间面议

    3000~5000元/月
    枣庄市/滕州市
    2015-05-18

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:要求善于沟通交际,人脉广,喜欢交朋友,为人随和开朗大方,有销售经验优先

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男
    岗位职责:岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、仅限男性,专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具...

    面议
    枣庄市/滕州市
    2014-09-19

    学历要求:高中  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:20人  |  性别要求:不限
    岗位职责:要求应聘者能吃苦耐劳,有责任心,善于沟通,稳定性强,待遇采取多劳多得限制,发展空间大,平台广阔

    面议
    枣庄市/滕州市
    2014-06-01

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限
    岗位职责:七剑安居道场招聘散打教练要求:1、有良好的散打专业基础。2、有良好的沟通协调能力,愿意从事青少年培训工作。3、身体健康,有团队合作精神和敬业精神,有责任心

    1000~1500元/月
    枣庄市/滕州市
    2014-04-21

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女
    岗位职责:岗位职责:经过专业培训之后可以单独代课,主要负责孩子潜能培训的课程授课,以及孩子的招生。 任职资格:幼儿教师专业毕业,有一定工作经验者优先

    1000~1500元/月
    枣庄市/滕州市
    2014-04-11

    学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女
    岗位职责:岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的...

    3000~5000元/月
    枣庄市
    2014-01-10

    学历要求:高中  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限
    岗位职责:负责学校项目的推广、招生。 要求: 1.高中以上学历 2.基本工资+提成+奖金

    1500~2000元/月
    枣庄市
    2013-12-19

    学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:女
    岗位职责:安排好领导一天工作流程,有良好的语言表达能力,形象良好,性格开朗大方,会熟练操作计算机者优先考虑。

    2000~3000元/月
    枣庄市 / 滕州市
    2013-09-09

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限
    岗位职责:直接上级:市场部经理 岗位职责: 1、在校区周边学校、社区、商圈等场所进行派发或设点宣传,向潜在客户推广介绍公司产品和服务,鼓励目标用户直接参观学校; 2、记录潜在客户的个人信息,姓名、电话等,对挖掘到的客户资源进行整理、分析; 3、与校区周边学校进行沟通、联络,建立官方...

    3000~5000元/月
    枣庄市 / 滕州市
    2013-09-09

    学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:女
    岗位职责: 直属上级:咨询主任  主要工作:电话咨询,面谈咨询,后期维护工作  1、利用学校给予的资源邀约家长上门,耐心接听家长来电,分析学生的学习问题;  2、现场对学生进行测试、分析,制定初步辅导方案,达成课程销...

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