枣庄学院生物系毕业生走进鲁南人才市场
－－－一个大学应届毕业生对人才测评技术的心得体会
二零零六年二月二十八日，枣庄学院生物系的零六届毕业生在就业指导老师李文国的带领下，到鲁南人才市场参加人才职业素质测评。
当今社会的竞争和挑战，主要是知识和智慧的竞争，更是人才的竞争，准确可靠地发现和使用人才，已成为企业生存和发展的关键因素，“得人才者得业务”。而在人才竞争日益激烈的今天，仅凭我们的学历和简历材料已不能适应人才评价和选拔的人力资源管理需要。随着社会的发展，用人单位的选拔人才已从最初的对人的主观判断、笔试、面试，拓展到进行专业人才职业素质测评，使人才选拔的科学性和公正性得以更大提高。
人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术通过严谨的测评过程和客观的评分标准，为企事业单位招聘，选拔培养各类人才提供参考依据。同时也为个人的发展提供咨询。目前，世界各地已经广泛的将其应用于人力资源开发，国内也在蓬勃发展。鲁南人才市场人才测评业务的开展填补了我市在此领域的空白，也为毕业生提供了自我能力测评的机会。
测评的结果令同学们非常满意，与他们的性格非常符合，测评结果指出了每个人的优势和劣势，为今后的努力指明了方向，为职业选择给出了参考依据。大家一致认为这个测评将会对帮助他们在就业求职的道路上增添一个成功的砝码。
枣庄学院生物系二班 王庆玲
2006年2月28日