最高学历:本科 | 工作经验:5-10年
婚姻状况:已婚 | 身 高:168 cm
2012-09-05更新
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1、组织制定及执行公司行政人事制度、流程和工作计划。
2、执行公司人力资源各项政策,负责员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理等工作。
3、负责监督、指导各种行政人事费用的审核和控制工作。
4、负责员工岗位异动手续和公司培训计划的审核及劳动争议处理等。
5、负责车辆、宿舍、食堂、保卫、保洁的管理和安排。
6、根据工作计划和目标,定期检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
负责契约、保全、理赔等柜面综合内勤工作。
1、协助制订完善、组织实施行政人事管理有关规章制度和工作流程
2、组织协调公司各种会议和大型活动,负责公司车辆派遣、客户接待、办公用品管理发放等。
3、负责员工招聘、入职、转正、离职等手续。
4、负责办理劳动合同、劳动备案以及社保等工作。
5、公司员工日常考勤的统计和绩效考核工作。