最高学历:大专 | 工作经验:1-3年
婚姻状况:未婚
2013-10-05更新
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1、公司员工考勤、加班、年假及各种假期管理
2、公司员工档案收集、更新及维护;员工劳动合同的续订、新订
3、公司招聘信息的发布、维护及公司对外招聘工作
4、负责办理员工的录用、培训、退工、社保和公积金等相关手续
5、及时制作公司人事体系月报,维护公司人力资源管理体系的正常运作
6、公司日常来访人员的接待以及会议准备和招待工作
7、公司人事文件更新、公文通告的撰写
8、协助处理员工关系、劳动纠纷
9、组织员工参加企业文化活动,及时和员工沟通了解员工动向
10、办理领导交办的其他临时性事务
1、公司员工的招聘、录用、退工手续办理
2、公司员工考勤数据的统计、分析、汇总
3、员工班车安排、出差人员票务酒店预订
4、参与会议的策划、安排;嘉宾、参会人员的接待(第三届不锈钢产业链高峰论坛)
5、公司办公用品、低值易耗产品采购、领用、发放管理。
6、公司仓库物品的统一管理