2012年1月调任后勤部，主要工作： 1、宿舍制度的修订； 2、宿舍标语的制作； 3、新入职人员住宿的办理与门禁卡的开放； 4、与宿舍驻管员沟通宿舍入住人员情况，以及各宿舍家具、电器设施的维修情况的统计工作，各宿舍电量汇总，对于超出用电标注的宿舍，张贴警告或处罚； 5、每周要求宿舍驻管员的协助下，对宿舍文明卫生进行检查，对不符合要求的宿舍张贴并进行相应处罚； 6、每月对公司固定资产盘点工作；

2012年10月份因工作需要，调任集团分公司徐州腾达焦化有限公司人力资源部做培训专员一职，主要工作内容： 1、对公司每位新入职的员工进行入职培训，讲解公司相关的规章制度与员工的行为规范，同时协助招聘专员招聘新项目-甲醇项目人员； 2、与外训组织机构沟通，组织本公司员工外训工作，以便提升本公司员工管理素质、技能的水平得到提升； 3、组织好公司每年度技能工种的技能测评定级工作； 2013年3月份至今，因人资部人员内部调整，调岗至招聘专员，工作内容： 1、负责焦厂系统人员招聘工作； 2、负责焦厂系统组织架构、人

2010.09.20任职生产部-调度科文员一职，在职期间兼职过半年资料管理员的工作，负责图纸、文件的归档、外借汇总工作；2011年3月14日因工作需要负责全全负责生产部部长助理工作，主要工作内容： 1、公司全年化产品的原材料进耗存、产品产量、能源的消耗量汇总，上报集团公司老总； 2、每年年终给集团财务提供准确数据； 3、 每日生产早会会议纪要的记录与整理，发布给各车间部门传达会议精神； 4、部门人员考勤汇总工作，整理部门人员作业指导书；

1、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作 2. 负责车间上下游相关部门的生产订单查询 3. 负责本部门的花名册编制与更新；负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门 4. 负责本部门办公用品的领用； 5. 将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序； 6. 根据生产实际情况，做好生日报表； 7. 月底做好月产量、成本、损耗等分析报表