面试技巧
面试最后问HR什么问题好?
面试最后回答HR“没问题”,不仅等于主动放弃了最后的机会,苛刻的面试官还可能会给你打上“对公司和职位漠不关心,或者思维不够灵活”的标签。所以“最后一问”切不可“没问题”。
2015-02-07 10:251238
避免九个错误,面试才能成功
一般而言,公司越是有名,面试者就越希望你对公司了解得很透彻,对公司了解透彻意味着你对这份工作相当看重。也许你对以前的经历存在太多抱怨,但是你的面试者却并不想听这么多。抱怨甚至是嘲讽大多时候会一点用处都没有,相反会让面试官觉得很烦躁。因此不要总是在面试官面前抱怨。2015-02-04 15:02286
“菜鸟”面试拿什么谈薪资
不过,与其说懂不懂如何谈价码,倒不如说先检视一下,自己有多少实力。价码和实力是息息相关的,所以,如何再面试时显示实力则更为重要。2015-02-03 10:24207
一次情境面试的案例
三个人都选了,A君是因为公司需要一个库房管理;B君被办公室录用了;C君被领导安排在销售部门。你知道三个人后来的发展吗?王女士说,一年后,这几个人不出他们所料,收获了不同的命运:A君规规矩矩,B君得到了晋升,C君离职了。 2015-02-02 09:27208
面试中的六大棘手问题应对技巧
看了专家的建议,掌握好面试技巧,相信你一定能从容应对面试中的各种问题,提升面试成功率。其实,清晰的职业定位和规划,才是面试成功的前提。只有明确职业目标,做好职业规划,面试前详细了解目标岗位需求和公司的相关情况,将个人职业发展与企业用人需求结合起来应对每个问题,才能轻松过关,获得最后的胜利。2015-01-28 09:52277
面试十大难题的样板回答
上述回答都可以扩展开,可以做为你回答问题时的参考。这里要告诉面谈者的是你个人的情况不影响你的工作能力,而且,确实还能对你有帮助。如果你的个人生活会扰乱你的工作,想必雇主也会很快对你失去耐心的。这不是他们的问题,也不应该成为他们的问题。
2015-01-27 10:38226
教你一眼识破面试结果
你可以这样判断面试是否通过:尽可能多地向面试官提问,让他了解你是非常看重这个工作机会的;尽量多问与工作职能有关的,包括薪资,有时候不妨大胆地把你的内心期望值说出来,同时也可以从对方口中推断此职位的定位,这样你就能更好地把握对方招聘的目的。 2015-01-26 10:23208
面试时这样做你就能脱颖而出
在准备问题的时候,切记千万不要长篇大论,要抓住面试官感兴趣的内容——这就是你的背景是否适合这份工作。无论回答对方的什么问题,无论是传统的自我介绍型,还是闻所未闻的刁钻古怪型,记住,将自己的特长与对方的需要相结合,无论成功还是失败的经历,都要导出积极向上的一面。所以,在准备这些回答的时候,要紧抓住他们的职位描述和企业文化。2015-01-23 11:52159
面试中七个最糟糕的回答
另外4个错误:“我可能需要休假数日再来上班”、“你们工资开的太低了”、“我不知道自己最擅长什么”、“我不确定自己能做什么……” 2015-01-21 14:59188
放大你的卖点,别以为HR不知道!
永远都要理解,HR筛选简历的工作是项商业活动——帮助客户招揽英才,而非人道行为——向求职者施舍善心,所以你要保持足够好的心态,千万不要随意丢弃自信。Come on,努力推销你自己,让HR们无法拒绝你! 2015-01-19 15:03185
面试中不说真话会后悔的三件事
如果你足够自信有底气、能力过硬,面试官也很看好你,那么对于这类敏感、涉及一些保密条款和隐私的问题,可以婉转地拒绝回答,转而说出自己心中的一个合理的期望薪资作代替。如果你还没有那么牛气,那么可以综合上家单位的福利、补贴、奖金、基本工资等,报出一个平均的数字,既没有暴露原来公司的薪酬标准,也不会超出合理的范围引起面试官的怀疑。 2015-01-13 16:09222
面试制胜王牌,没有就OUT了!
很多求职者都没有意识到,面试其实从接待室就开始了。个性突出是好事,但现在的企业普遍不喜欢自己的员工过于张扬,这是个团队合作重于个人能力的职场,和作秀的娱乐节目不同。会说自然显得你表达能力强,但会倾听,也是一种力量。2015-01-12 11:52182
这才是面试成功最关键的一点!
当然如何使自己像公司的人,就是应聘者要做的“功课”。首先,应聘者在选择工作前,需要对自己有准确的定位,错误的定位只能浪费双方的时间。其次,忠实地表现自己。“在面试时,我们会看到两类极端,一类是穿得太随便,浓妆艳抹当然不好;另一类是穿得太隆重。有些应聘者恨不得把名牌全背上身,或者是穿着像是借来的衣服,又或者青春朝气强扮中年老成……2015-01-10 15:34208
六类人面试难过关
为了避免给面试官留下你表达能力不足的负面印象,求职者可以在面试前多做一些功课,例如事先了解面试经典问题,同时让身边的人帮你针对这些问题做一次模拟面试,之后再让家人或朋友给出一些表述上的建议和意见。而对于理解上的失误,建议求职者在面试过程中尽量放松心态,只有在冷静从容的条件下才能准确地把握面试官提问的含义。2015-01-08 15:37226
谈薪时HR最常问的三大问题及参考答案
我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?
2015-01-04 17:21225
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