HR成长的日程表

　　1、每天上一次网，你可以不看报，不看电视，不用跑太快，只需跟上资讯时代；

　　2、每周与三名基层员工沟通，时刻洞察员工动态；

　　3、每周参加一次业务部门例会和高管汇谈，熟悉业务是成长必经之路；

　　4、每月读一本好书，做书香人士；

　　5、每月听一次好的培训，参加有价值的行业交流。