10个法律人才4个跳槽
8962013-04-10 09:08
曾经供大于求的法律人才，最近几年又走俏起来，律师、法律顾问跳槽的机会越来越多。罗迈国际市场调研中心发布的《2012至2013中国人才流动调查报告》显示，过去一年，法律服务行业人员换工作比例达到42%，高居被调查的20个行业之首。相当每10个法律人才中就有4人跳槽，比排名最末的农林渔行业换工作比例高出两倍多。
合伙人制的律师事务所是法律人才最集中的地方。在律师圈，律师跟着律所合伙人一起跳槽的现象非常普遍。罗迈国际法务人才顾问周孙立介绍，近年来法律人才的需求呈上升趋势，无论律师事务所的律师、企业中的法务顾问还是公检法系统的公务员的需求量都在增加，其中28岁到35岁的法律人才的跳槽机会最多。刚入行的律师月薪1万左右，但律师收入除了与入行时间长短有关，也与受合伙人器重程度密切相关。“当你还没有业务来源的时候，合伙人的业务是你业务的唯一来源，你只能跟着他走。等你自己的业务开拓得不错了，就不用跟着合伙人跳槽了。在这个行业的终极目标，就是自己成为合伙人。”
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曾经供大于求的法律人才，最近几年又走俏起来，律师、法律顾问跳槽的机会越来越多。罗迈国际市场调研中心发布的《2012至2013中国人才流动调查报告》显示，过去一年，法律服务行业人员换工作比例达到42%，高居被调查的20个行业之首。相当每10个法律人才中就有4人跳槽，比排名最末的农林渔行业换工作比例高出两倍多。