面试技巧

• 面试时这15个话题不能说

  由于家累，你无法同意下午五点以后留下来加班，你没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外，如果公司明言员工必须同意偶尔留下来加班，而且这是该职位的先决条件，你就一定得实话实说。

  2014-07-24 09:53298

• 跳槽面试时离职原因就要这样答

  假设你现在已经不是职场新人，已经从以前的小白经过在职场磨练变成了老鸟，可是因为跳槽等各种原因需要重新找工作，需要参加新的面试，那在面试的过程中面试官一般都会问关于你之前为何离职的原因，对于这类的问题你应该如何回答才好呢？我们一起来探讨。

  2014-07-23 10:04321

• 面试前如何调整到最佳心态

  有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪，甚至场边青草的气味。

  2014-07-23 09:57452

• 面试谈薪策略——谈出满意的薪资！

  对于求职者来说，大部分人都认为“薪资主动权”在企业方，但其实这个“数”是很多人的心中之痛。 在面试时，如何在薪酬问题上开口会让不少求职者，尤其是经验不多的新人甚为尴尬。

  2014-07-22 09:57679

• 面试成功的八个关键点

  最近看到不少朋友吐槽，工作不好找，面试N次无结果。所以在这里分享一些自己面试心得，希望对大家有一些帮助。

  2014-07-21 09:37443

• 你以为你真的懂自我介绍吗？

  面试时要注意什么，除了不能迟到、保持微笑、不要紧张那些“普适法则”外，特别是在自我介绍这一环节需要注意哪些？

  2014-07-17 10:04627

• 面试时管住嘴的六条法则

  对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有六点面试都要知道的禁忌语言都值得关注的。

  2014-07-17 09:57304

• 面试时不能说的六大离职原因

  收入太低这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。

  2014-07-16 09:49479

• 面试中最常见且最难回答的题目

  问题1：你的离职原因是什么？ 网友“无忧的花菜”解答：这个问题带有背景调查，可以一直问出离职原因，薪酬，团队关系，面试动机。

  2014-07-15 10:39580

• 巧回避“上家薪资”，谈薪不吃亏

  现场回放：“我跟新公司已经基本谈妥其他事宜，只剩下一项：对方问我期望薪酬，我还没告诉他们。请问：在无法获知对方底牌的情况下，怎么谈才能让自己的薪水尽量高一点，但是对方也能接受？我应该提得比内心期望的薪水高一些吗？如果他们问我在原公司的薪水状况，我应该如实相告吗？”小艾说。

  2014-07-12 10:16392

• 面试时，要注意几个细节

  重视仪表这一点其实我不说大家可能都知道，但真正懂得什么是仪表，真正去注意细节的却没有多少人。我这么说是因为面试时见过太多不注意仪表的人，有些人穿着拖鞋、短裤、超短裙，甚至一些奇装异服的就来了，这都是不合适的。

  2014-07-10 09:54398

• 这样表达离职原因就对了

  众所周知，对于除应届生外的跳槽者来说，面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百。很明显，这是一个非常矛盾且有难度的问题。从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种：钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。

  2014-07-03 09:37313

• 面试时如何回答“你最大的缺点是什么”？

  “你最大的缺点是什么”这个问题几乎每逢面试必提问。这是一个很常见的行为问题。面试官提问此类问题的目的主要是看候选人的性格是否适合公司文化。

  2014-07-02 09:55414

• 面对刁难问题如何应对？

  在面试时，有不少面试官抛出的提问让人捉摸不透，引人烦躁。最近，许多网友们就“面试时，那些问题令你感到‘难受’”这一话题展开了讨论。

  2014-06-28 10:17719

• 你懂得自我介绍吗？

  侄女过几天要去面试，她花了很多心思才得到这个市场部经理助理的面试机会，自然不想搞砸。

  2014-06-27 10:24387

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