劳动法苑
国务院公布事业单位人事管理条例
据中国政府网消息,国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。根据条例,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。2014-05-16 15:50277
教育部:严禁发布限定985、211的招聘信息
教育部:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息。严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。
2013-12-26 12:29253
工资支付中侵害劳动者权益的四大误区
工资支付中侵害劳动者权益的四大误区蔚女士与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。其中言明:实行计件工资,多劳多得。此后因公司订单充足,蔚女士常常被要求加班,有时,日工作甚至超过12小时。对此,公司认为其按劳付酬,不必支付加班费。蔚女士也从未要求过公司支付加班费。 2013-03-25 10:22246
人事关系放哪儿不重要?
大学毕业后,你可能找到的工作是在外资企业、民办机构、私人企业,或者是你走南闯北换了多家单位,那么,你对自己的人事档案、工龄、保险、职称等等,有没有过考虑?其实,现在早就有了专门的人才服务中心,他们会为你把这一切都搞掂。 2013-03-20 09:51373
职场新人必读的劳动法规
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者,由用人单位安排延长工作时间的,均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。
2013-03-20 09:48321
中华人民共和国就业促进法(二)
反本法规定,职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。2013-03-15 09:33214
中华人民共和国就业促进法(一)
失业状况调查统计,并公布调查统计结果统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。
2013-03-14 09:20228
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(三)
三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。2013-03-12 08:56226
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(二)
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。2013-03-11 09:00132
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(一)
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。2013-03-11 08:58226
女白领辞职被关厕所
她叫周红青,今年已经35岁,至今还没有结婚。为了回家乡相亲,她向南京公司经理薛婷提出了辞职。经理拗不过她,但实在不愿意她走,只得吩咐人事部经理张馨处理这件事。2013-02-28 09:24303
HR的12份必备法律文件
随着《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的施行,到9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称“实施条例”)的正式实施。新的用工法律对企业HR管理提出了新要求,之前仅凭一份劳动合同就能应付日常HR管理的时代已不再周全无碍。2013-02-22 10:26217
个人档案的相关政策你知多少?
最近上海和北京发生两起有关个人档案的官司,引起了社会特别是流动人员对个人档案的关注。在中国,每个成年人都有一份个人档案,它像影子一样会陪伴你一生。然而由于种种原因,不少人对个人档案并没有足够的重视2013-02-21 10:04319
女职工新劳动保护特别规定
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。2013-02-19 09:49263
职工遭遇“过劳死” 该如何维权?
“过劳死”不是临床医学病名,而是一个社会医学词汇,指的是劳动者由于工作、生活规律遭到破坏,疲劳过度、压力过大,突然引发身体潜在的疾病急性恶化,救治不及时而危及生命。近期发生的几起“过劳死”案例,使这一话题受到了社会的广泛关注,职工如何维权也成了焦点。 2013-02-19 09:46286
上一页2/4下一页
劳动法苑为个人提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务