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职位月薪:
1000~1500元/月
1500~2000元/月
2000~3000元/月
3000~5000元/月
5000~8000元/月
8000~10000元/月
1万以上/月
面议
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5000~8000元/月
枣庄市/薛城区
2018-09-06

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 1、按照企业总体发展战略,协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制...

3000~5000元/月
枣庄市/滕州市
2018-06-25

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责: 负责公司人员的 招聘,培训 等一系列事物

2000~3000元/月
枣庄市/市中区
2015-06-29

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

岗位职责:1.注意:该职位需要先在上海总部工作半年左右,后随枣庄分部负责人一起回枣庄工作; 2.与人力资源顾问充分合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标; 3.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈; 4.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单; 5.数...

1500~2000元/月
枣庄市/市中区
2015-05-05

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:女

岗位职责:努力有收获,天道酬勤。公司会给你一个好的发展平台,靠天靠地不如靠自己。

面议
枣庄市 / 台儿庄区
2014-04-26

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

岗位职责:负责人力资源的日常管理工作,包括人才的招聘、培训、使用规划等方面工作。

2000~3000元/月
枣庄市 / 高新区
2014-04-26

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

岗位职责:1. 分析人力资源状况并协助制定计划  协助人力资源经理/综合部经理,制定年度人力资源发展规划  在人力资源经理/综合部经理的指导下,定期对人力资源的现状和配置进行分析 2. 员工招聘  协助人力资源经理/综合部经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作,...

2000~3000元/月
枣庄市/市中区
2014-04-21

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:女

岗位职责:岗位职责:1、协助综合管理部经理完成公司行政事务、招聘前期信息收集及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度的监督与执行; 4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、食堂管理、车辆管理等工...

3000~5000元/月
枣庄市 / 薛城区
2014-01-10

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,...

2000~3000元/月
省内其他
2012-05-24

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:负责公司人员的招聘、绩效管理及人力资源管理工作,有相关工作经验和专业资格证书者优先

学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:人力资源部经理,有相关工作经验者优先考虑。 公司始终坚持“人才是企业的生命”,尊重人才,重用人才。培训人才,科技兴厂,是亿丰源蓬勃发展的成功之路。公司现拥有各类专业技术人员100多名。雄厚的技术人才优势,转化为强大的生产力,不断地推动企业的技术进步。

面议
枣庄市 / 山亭区
2012-03-20

学历要求:不限制  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

岗位职责:薪资:2000-5000 要求:至少3年以上工作经验,对员工招聘、绩效考评、合同、保险等相关工作比较精

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