职业指导
讨厌现在的工作?但你有喜欢的吗?
讨厌现在的工作?但你有喜欢的吗?更多的讨厌自己工作的人根本不知道自己喜欢什么工作,或者是远远地看着喜欢,稍微走近一点后又发觉其实并不喜欢。这种情况在大学刚毕业时最为普遍。太多的年轻人最喜欢问的是:我怎么才能进那家大公司?哪一份工作更有前途?他们还来不及关心:我会不会喜欢这个工作?2014-03-11 23:31534
求职时你最应该问什么呢?
求职时你最应该问什么呢?当面试官问我有没有什么问题时,我问了一些一般的问题。我的职责是什么?有哪些福利?需不需要出差?但这些问题只是用来拖延时间,以引出整个面试期间我唯一想问的问题:你快乐吗?2014-01-02 10:57543
公务员面试十条黄金经验
公务员面试十条黄金经验:回答中注意要分清主次、轻重、缓急2013-12-24 14:44546
领导者的基因模型
在领导力辅导过程中,有一个问题总是引起领导者深思:“人们为什么愿意追随你?”有人说,因为领导者有“气场”。可“气场”又是指什么?是个人魅力、人格、影响力,还是信誉?作者对领导力的“气场”谜团做了进一步研究,形成了一个三层次的框架,称为“领导者的基因”模型。2013-04-09 09:58445
团队中赞扬与批评的黄金比例
如何才能更好地提升团队业绩?在团队做得好的时候,给出积极反馈,在他们出岔子的时候,给出建设性意见?新的研究显示,这是两难的棘手问题。你或许凭直觉就能感到,这两者都很重要。但真正的问题在于——应如何把握二者的“尺度”?2013-04-06 09:29555
性格内向者4招职场生存法则
性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如八面玲珑的外向者易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势,关键还在于提高职业竞争力,让自己成为不可替代的那个人。2013-04-04 14:15764
如何推动团队成员达成共识?
一个领导者所做的最难最重要的事情之一就是让一组高智商并且非常自以为是的人达成共识。可能关于领导力一词并没有明确的定义,但是我将会告诉你领导力一词对我来说意味着什么:它是让人们朝着一个方向移动的能力。也许商业环境中最重要的领导能力测试就是推动达成共识。2013-03-30 08:55777
敬重上司 为何不是潜规则?
2006年在网络中广为传播的“邮件门”就很有代表性,瑞贝卡勇敢地挑战上司权威的做法得到了一些网友的“叫好”,被誉为“史上最牛女秘书”,但却自酿苦果,不得不被迫辞职。2013-03-29 11:38726
第一份工作:过渡心态占多数
今年7月,首批90后毕业生将踏上工作岗位,开始他们初入社会的日子。曾经被贴上各类标签的90后,承受过50后、60后的不解,遭受过70后、80后的怀疑,也受到过社会的夸奖,得到过媒体的赞扬。 2013-03-28 09:29450
如何造就成功领导者?
要想成为成功的领导者和企业家,要想在职场中成功,下文将提示您七件事莫做。在一个充满自封为企业家和领导者的世界里,不要试图成为你不是的人。2013-03-28 08:45280
职场最受欢迎的十大技能
职场最受欢迎的十大技能解决问题的能力每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。2013-03-27 09:41634
最容易被误读的十大职业
最容易被误读的十大职业:一个真正脱离了“上班”的新鲜行当,俗称SOHO一族。所有的时间都由自己来掌控。高兴了便可依据个人特长写写字、拍拍照、设计设计首饰。接点散活儿赚些钱花,不高兴了便撒手不管海阔天空。不用担心玩游戏上论坛被老板逮到,不用抢在“黄金”时间和全国人民一块儿旅游度假回老家。可以尽情地宅,尽情地耍,尽情地发呆,尽情地文艺。2013-03-27 09:30316
十大吃青春饭的职业
十大吃青春饭的职业:青春易老,容貌不再。许多行业的白领都会有这样的感叹。吃“青春饭”的行业挥霍的是年龄、体力和精力,赶在青春消逝之前,便要改弦易辙,另谋出路,吃着自己碗里的,看着别人锅里的。要想做到“步步高”,往往需要具有以下特征:注重学习修养,强调创新拓展,这些就逼着从业者要未雨绸缪。2013-03-27 09:22407
冲动是魔鬼 “裸辞”要谨慎
冲动是魔鬼 “裸辞”要谨慎在一些职场人的眼中,干得不爽果断与老东家提出分手,那是一件让自己昂头挺胸的快意之事。但也有一些“裸辞”之后因各种压力而后悔的职场老人给出经验之谈。2013-03-25 10:15677
如何成为当今社会需要的“3Q”人才
如何成为当今社会需要的“3Q”人才当今社会,企业在聘用人才的时候,不只看求职者的学历,专来知识,在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才。 2013-03-25 10:12534
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